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Transforma tu estrategia de talento: vive la experiencia en Madrid

Los modelos clásicos ya no alcanzan. Nuevas herramientas están cambiando la forma en que leemos, entendemos y potenciamos a las personas en las organizaciones. Hoy, la intuición, la experiencia y la conexión humana se pueden potenciar con tecnología que nos permite tomar decisiones más ágiles, precisas y centradas en lo que importa: las personas y la estrategia.

Nos encontraremos en LOOM Torre Chamartín, en Madrid, para vivir una experiencia diferente: conversaciones reales, tecnología que funciona y un caso concreto sobre cómo un modelo predictivo aplicado a la selección en retail transformó por completo una estrategia de talento.

Será un espacio ideal para inspirarte, conectar y compartir tendencias con otros profesionales del sector. Y al final, nos quedamos en modo afterwork : algo rico para picar, charlas distendidas y buena vibra para seguir compartiendo. Las plazas son limitadas y se asignan por orden de inscripción, ¡así que no te quedes fuera!

 

Ponentes

Cristina Delgago García
Cristina Delgado García

Fundadora y Presidenta Women in Retail (WiR)

Fundadora de Women in Retail, la primera comunidad de mujeres del B2C en España, y cofundadora de The New Retail Business School. Codirige el Máster Phygital Executive Program y el Retail Masters Summit, junto a Dimas Gimeno. Impulsora de la red intersectorial W8, cuenta con más de 20 años de experiencia en dirección de empresas de Retail y ha sido reconocida entre las TOP 100 Mujeres en Impacto Social 2024, además de seleccionada para el evento europeo Beijing+30 de la ONU.

 

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Marina Salar

HR Project Manager Primaprix

Con una sólida trayectoria en consultoría de transformación de la función de personas en diversos sectores, Marina lidera actualmente los proyectos de HR en Primaprix, compañía de sector retail presente en España, Francia y Portugal. Su rol se enfoca en el impulso de la transformación digital, la optimización de procesos y el fomento de la innovación en la gestión del talento y el desarrollo organizacional.

 

Pablo González Rico
Pablo González Rico 

Co-Director del Master en Dirección de RRHH de la Universidad San Pablo CEU

Doctor en Psicología del Trabajo por la Universidad de Extremadura y Licenciado en Psicología por la Universidad Pontificia de Salamanca.
Cuenta con amplia experiencia en Recursos Humanos, liderando equipos en el sector retail y tecnológico en España y Portugal.
Ha publicado más de 40 trabajos sobre bienestar laboral, competencias, empleabilidad e inteligencia emocional, y es coautor del libro Talento e Inteligencia Artificial.

Conducción

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Ana Valera Rubio

Head of People Analytics PDA

Consultora y referente en People Analytics, asesora a empresas y desarrolladoras de HR Tech en la creación de productos y estrategias basadas en datos. Colabora con múltiples organizaciones y es docente en universidades y escuelas de negocio como UAM, UNED y The Valley. Fue pionera en la creación de uno de los primeros departamentos de People Analytics en España y ha liderado proyectos galardonados por su innovación en RRHH.

 

El futuro del talento ya está aquí: ¡Súmate y lidera la evolución!